Testimonianze


Testimonianze di clienti ed altre organizzazioni

A seguire troverai le opinioni di personalità importanti che hanno conosciuto il lavoro di Specialisterne e ne hanno riconosciuto il valore.

 

Vladimir Spidla, Commissario dell’Unione Europea per l’Occupazione, gli Affari Sociali e le Pari Opportunità

“Sono impressionato dalle conquiste di Specialisterne. Questa impresa dimostra che c’è un posto per tutti nel mercato del lavoro. L’integrazione di persone con disabilità nel primo mercato del lavoro può risultare una situazione benefica per gli impiegati e per i datori di lavoro, se il potenziale di ognuno viene impiegato totalmente. In questo senso, Specialisterne rappresenta un esempio per l’Europa”.

 

Mads Øvlisen, Membro del Board of Directors, Global Compact delle Nazioni Unite

“Una conquista incredibile. Costruire un’impresa come Specialisterne, basata sull’innovazione sociale -non un’opera di carità, ma un’ impresa basata sulla qualità e sulla domanda dei clienti- è qualcosa di molto, molto speciale. Allo stesso tempo, nonostante sia un’impresa, è qualcosa che qualifica il proprio personale. Qualcosa che dà ai membri del personale l’opportunità e la speranza onesta di non percepire se stessi od essere visti come un peso per la società, ma come persone che realmente contribuiscono alla società. Un dono incredibile per la società e per il suo personale”.

 

Luisa Delgado, membro dell’Executive Board di SAP, Risorse Umane

Concentrandoci sulle abilità che ogni talento apporta, possiamo ridefinire il modo di gestire talenti diversi. Con Specialisterne, condividiamo la convinzione che l’innovazione viene dagli “estremi”. Solo impiegando persone che pensano in modo diverso e apportano innovazione, prepareremo SAP ad affrontare le sfide del XXI secolo”.

 

Robert Austin, Professore Associato alla Harvard Business School

“L’esempio di Specialisterne, la sua missione ed i suoi successi, ci ispirano al livello più ampio della comprensione umana. Si tratta di una storia di amore e sacrificio di un padre per il proprio figlio, di membri dimenticati della società e marginalizzati che si trasformano in vincitori”.

 

Tania Ellis, MBA, autrice di ‘The New Pioneers’

“Specialisterne ha creato un modello di affari unico che sfida la logica convenzionale propria degli affari e della società. Il modello economico di Specialisterne crea coesione sociale, così come capacità competitiva, e serve da esempio nel cammino futuro per generare reddito e  -non meno importante- per ispirare imprese avviate, organizzazioni e istituzioni, ad agire in modo significativamente diverso”.

 

Claus Hjort Frederiksen, ex Ministro danese del Lavoro

“Utilizzare le capacità di concentrazione, le abilità metodiche possedute dagli individui con autismo e combinarle con un’attività imprenditoriale, è un gran esempio. Non si tratta di carità, ma di persone che possiedono capacità che possono essere impiegate in molte compagnie”.

 

Jens Maibom, Vicepresidente LEGO Education

“Il modo in cui Thorkil usa i LEGO per valutare e valorizzare le qualità dei candidati prima che questi inizino la loro vita professionale è unico. Ciò che risulta così emozionante per LEGO è che i valori base di LEGO possono trovare ora una nuova applicazione a partire dal lavoro di Thorkil”.

 

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Prossimi corsi: giugno 2017

Il primo corso di formazione in Italia si svolgerà a Milano e avrà inizio giugno 2017

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