Archivio mensile:luglio 2016


I benefici della neurodiversità 18/07/2016

Working Knowledge, pubblicazione della Harvard Business School, ha pubblicato recentemente “Neurodiversity: The Benefits of Recruiting Employees with Cognitive Disabilities“, in cui si discute su come sempre più imprese si concentrino sulla neurodiversità e, in concreto, sull’integrazione di lavoratori con autismo. L’articolo fa riferimento, a sua volta, alla recente pubblicazione di uno studio di caso, SAP SE: […]