Entrevista a Amaia Guerrero


Amaia Guerrero es consultora de Specialisterne. Con ocasión del 2 de abril (Día Mundial de Concienciación sobre el Autismo) de 2015, Amaia se preparó una entrevista para un medio de comunicación, y ha querido compartirla aquí íntegramente.


 

Me llamo Amaia, nací en Vitoria hace 29 años y hace 5 que descubrí que tengo características manifiestas del Trastorno del Espectro del Autismo (TEA).

1) ¿Cómo conociste Specialisterne?

Lo conocí gracias a que un día (en noviembre del 2013) me lo comunicó mi madre, quien a su vez se había enterado de su existencia a través de Internet.

2) ¿Qué has aprendido en la formación de Specialisterne?

Primero, con lo de Lego Mindstorms, he aprendido programación de manera sencilla e intuitiva, y además, aprendí perseverancia y paciencia (no siempre salen las cosas como a uno espera a la primera, hay que seguir intentando pacientemente hasta que salgan).

Después, he reaprendido las funciones de los programas de ofimática. Seguidamente he aprendido cómo gestionar los tiempos con el método Scrum. Más tarde aprendí los conceptos del testeo de software y todo lo que tiene (que es más de lo que pensaba).

3) ¿En qué consiste tu trabajo? ¿Qué tareas realizas?

Por las mañanas reviso unos servidores. Les hago una serie de pruebas-transacciones a cada uno y voy mirando si va todo bien; si hay errores, los documento en un informe que luego he de enviarlo al cliente por email.

El resto de la jornada, tareas que me mandan. Modificar los manuales de cómo revisar los servidores, introducir errores encontrados en los servidores en un registro, practicar con WordPress, etc.

4) ¿Cuánto tiempo hace que trabajas en Specialisterne? ¿Cómo está siendo la experiencia?

Llevo ya trabajando desde noviembre, es decir, casi cinco meses. La experiencia es positiva: hay buen ambiente en la oficina, tienen en cuenta mis necesidades (¿necesito más descansos porque me fatigo?, pues lo puedo hablar con mi tutora), me dan responsabilidades que puedo asumir bien, temas de comunicación (por ejemplo, adquirí confianza para chatear con el cliente para el que trabajo).

5) ¿En qué consiste la figura del tutor?

Es mi persona de referencia, de confianza, a quien comunico mis problemas y dudas relacionados con el tema sociolaboral y me ayuda a solucionarlos.

6) Las personas con TEA tienen gran capacidad de concentración, son muy detallistas… ¿cómo lo aplicas en el trabajo?

Me concentro bien en las tareas, soy perfeccionista. Por ejemplo, cuando monitorizo los servidores, siempre miro si he introducido bien los datos en una transacción a revisar, si he copiado bien los datos en el informe, y también compruebo si la información del informe está bien antes de enviarlo.

Otro ejemplo: cuando actualizo los manuales, siempre estoy revisando una y otra vez los cambios para comprobar que se entienden bien.

7) ¿Qué crees que aportas tú como consultora ante otro trabajador?

Cooperación, porque en la revisión de los servidores trabajamos un equipo de tres personas, entre las cuales estoy yo (al menos aquí en Specialisterne). Enseñanza, mis compañeros aprenden con mis aclaraciones de cómo reportar errores, y también resuelvo dudas que tienen mis compañeros en el tema de los servidores.

8) ¿Qué cosas has aprendido gracias al trabajo en Specialisterne?

He aprendido optimismo, sobrellevar las adversidades (por ejemplo, mucho sueño) reconduciendo los pensamientos hacia lo positivo (me gusta mi trabajo). He aprendido comportamientos propios del entorno profesional, como la compostura y el lenguaje.

 

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