¿Quin és el retorn o valor social i econòmic que s’obté al proporcionar una feina a una persona amb un diagnòstic de Trastorn de l’Espectre de l’Autisme (TEA)?
Òbviament, per a la persona que obté la feina, el retorn és enorme: una feina és un camí directe cap a l’autonomia econòmica, però també cap a la realització personal, la millora de l’autoestima, etc.
I per a la societat en el seu conjunt? Compensa la inversió extra en educació i suport al llarg de molts anys? Què s’obté realment a canvi? En els últims anys, s’ha popularitzat la idea de mesurar l’efecte que té una iniciativa social tant des d’un punt de vista social –aquí se sol parlar del SROI– com econòmic.
Aquestes mesures han d’ajudar a comparar iniciatives socials entre sí, però també en molts casos a demostrar a la societat en el seu conjunt que una inversió a temps en donar suport a persones de determinats col·lectius, per costosa que sembli, pot inclús acabar essent rendible des d’un punt de vista econòmic respecte a la opció de no fer res.
El model de Specialisterne ja ha estat avaluat d’aquesta forma en dues ocasions:
Connecta amb nosaltres
Difondre els valors de Specialisterne i el nostre objectiu de crear un milió de llocs de treball per a persones amb autisme i diagnòstics similars és la nostra principal prioritat. Segueix-nos a Facebook, Linkedin i Twitter.