Les Nacions unides recolzen a les dones amb autisme

Post was published at Les Nacions unides recolzen a les dones amb autisme by francescsistach in Uncategorized.


El 2 d’abril va ser el Dia Mundial de Conscienciació sobre l’Autisme i el passat 5 d’abril es va celebrar, a la seu de Nova York de Nacions Unides, l’esdeveniment anual en commemoració d’aquesta data. En aquesta edició, el lema va ser “Empowering Women and Girls with Autism”, buscant posar èmfasi en els desafiaments als quals s’enfronten les dones i nenes amb autisme, subjectes moltes vegades a una doble discriminació. Thorkil Sonne, fundador de Specialisterne, i Tara Cunningham, CEO de Specialisterne USA, van participar en aquest dia i en la seva planificació.

Actualment, diversos estudis confirmen que 1 de cada 68 persones són diagnosticades dins de l’espectre de l’autisme, i dins d’aquest col·lectiu la taxa de desocupació és del 85%. Diverses enquestes mostren que les empreses estan perdent l’oportunitat de valoritzar el talent de les persones amb autisme en l’empresa, i especialment el de les dones, la taxa de  desocupació de les quals és significativament més alta que la dels homes. Els programes per al suport i l’ocupació de dones amb autisme són importants no solament des d’un punt de vista social, sinó que també tenen sentit des del punt de vista econòmic, atès que aquestes persones poden aportar molt valor.

Cap a una societat inclusiva

Durant l’esdeveniment, el Secretari General de les Nacions Unides, António Guterres, va fer una crida a les empreses i a les administracions públiques perquè es comprometin a recolzar i reclutar dones amb autisme, posant l’accent que sovint estan subjectes a múltiples formes de discriminació. Per aconseguir aquest objectiu, va apostar per considerar els programes d’ocupació de persones amb autisme per al conjunt de les empreses com les “millors pràctiques” per ser replicades a tot el món.

“Per aconseguir una societat inclusiva a la qual aspirem, hem de garantir que els drets fonamentals consagrats en la Convenció sobre els Drets de les Persones amb Discapacitat, adoptats pels Estats membres en les Nacions Unides en 2006, siguin coneguts, respectats i aplicats a tots, incloses les dones i nenes amb autisme”, va afirmar Alison Smale, directora de comunicacions globals en les Nacions Unides.

Specialisterne

Com en les tres edicions anteriors, Specialisterne ha participat en aquest esdeveniment, parlant del seu model d’inclusió laboral de persones amb autisme, basat en aprofitar les seves especials capacitats i proporcionar una formació específica i un suport continu que permetin a moltes d’aquestes persones entrar al mercat laboral en tasques pròpies del sector informàtic i de tipus administratiu.

Tara Cunningham, CEO de Specialisterne USA, va ser la moderadora del panell “Educació, ocupació i empoderament econòmic”, en la qual va entrevistar a dues dones amb autisme que representen exemples d’èxit en el camp de l’educació i el treball.

Un exemple de l’èxit de les dones Specialisterne és el de Tara Curri, qui va aconseguir obtenir un lloc en una important signatura financera a Nova York. Tara creia que no compliria amb els requisits per al lloc, com sol passar-los a moltes persones amb autisme, però entre els 40 candidats va ser l’escollida pel treball. Tara explica com la autoidentificació d’una dona amb autisme ha canviat totalment la seva vida per a millor, i convida a totes les dones amb autisme a fer el mateix perquè se’ls entengui i recolzi.

Rachel Wilson, estudiant de la Universitat de Mercyhurst, va assenyalar com el programa per ajudar a les persones amb autisme a la seva pròpia universitat l’ha ajudat enormement en acceptar el seu diagnòstic, fer nous amics i sentir-se més segura de si mateixa.

Testimonis de dones amb autisme

Com a exemple, en el curs de formació actual de Specialisterne Itàlia, hi ha en aquests moments 3 dones amb autisme, que han deixat testimoni de la seva experiència en Specialisterne i del que desitgen per a les dones amb autisme i Asperger.

Rebecca, afirma que “gràcies a Specialisterne ja no em sentia malament sinó acceptada i valorada pel meu potencial. Vaig fer un progrés enorme i estic vivint un moment important en la meva vida de creixement personal i professional. M’agradaria que les dones amb Asperger sàpiguen que no estan soles, però que podem recolzar-nos mútuament”. Alessia, una altra estudiant del curs, agrega que “en Specialisterne entens que pots servir per alguna cosa, i que no tot el relacionat amb l’Asperger és negatiu, sinó que el diagnòstic pot portar-te a llocs bells. Specialisterne és com una família i és un escenari que tots haurien de tenir l’oportunitat de conèixer. Crec que aquest és el lloc que ajudarà a dones i homes a expressar el que són”. I finalment Giulia agrega que “en una societat que ens considera diferents, Specialisterne ens considera especialistes en el que fem. És per això que em sento acceptada i valorada pel meu potencial”.

En Specialisterne confiem que les 3 dones d’aquest curs de formació s’integraran al mercat laboral en pocs mesos i seran un exemple més per a la resta de dones i homes amb autisme sobre el que poden aportar a la societat quan se’ls dóna l’oportunitat, com a moltes altres que ja estan treballant a Espanya.

Fonts:

Connecta amb nosaltres

Difondre el valor de Specialisterne i el nostre objectiu d'ajudar a crear un milió de llocs de treball per a persones amb autisme i diagnòstics similars és la nostra màxima prioritat. Segueix-nos a Facebook, LinkedIn i Twitter.

Propers cursos: any 2018

La propera edició del nostre programa de formació per a persones amb TEA es realitzará a Madrid i Barcelona a l'octubre
Més detalls sobre la formació

Copyright 2012-2018 - Specialisterne, S.L. | Sant Cugat del Vallès (Barcelona) +34 93 554 30 10 | Madrid +34 91 827 10 80 | contacto.es@specialisterne.com